冠状病毒大流行可能造成了一些公司完全去远程，而引起别人去问题不过，这家印度最大的IT公司却把赌注押在了未来几年的实体办公室上。
TCS正在建设8个新的大型办公空间，每个空间都能容纳一万多名员工报告．其中一些中心将建在非大都市城市，并将集中在二线城市。这些大型校园是大型周期项目的一部分，需要3-5年才能完成。
TCS的新园区计划与该公司的25 * 25模式保持一致，这意味着到2025年，只有25%的员工在办公室工作25%的时间。作为战略的一部分，这些新空间将被设计成更具合作性质。2020年4月，在冠状病毒大流行的高峰期，TCS已经宣布该公司计划到2025年过渡到75%的员工永久在家办公的模式。
“考虑到我们对25 × 25模型的方向和想法，我们没有放弃任何一个办公空间。我们有自己的办公室和租用的办公室，我们没有放弃任何东西，我们将继续投资，”TCS首席财务官Samir Seksaria说。
塔塔目前正在向小城市和非大都市地区扩张，包括高哈蒂、那格浦尔和果阿。此举在一定程度上是为了让来自这些地区的员工重返办公室。成千上万的员工在冠状病毒封锁期间搬回家，现在不愿意回到他们的基地。在这些地方开设办公室可以让更多的员工参加办公室，并与同事进行更多的合作。
但最近的一项研究表明，把员工拖回办公室并不是一件简单的事情发现尽管在家办公制度已经结束，但75%的印度IT员工每周甚至没有去一次办公室。另一项研究发现，更多的员工更喜欢在任何地方工作的自由，而不是每周只工作四天。IT公司的人员流失率也在上升，许多员工更愿意辞职，到允许他们远程办公的公司工作。
在小城市设立办事处有助于说服许多员工重返工作岗位。TCS已经在布巴内斯瓦尔、巴罗达、博帕尔和甘地那加尔等几个非大都市开展业务，但现在似乎要在更小的地方开设更多的中心。TCS并不是唯一一家打算走出地铁的公司，软件公司Zoho走得更远，说它将在印度100个农村地区开设办事处。
科技工作者从城市到小城镇的这种流动可能最终成为冠状病毒大流行的持久遗产。科技工作者从城市迁移到小城镇，不仅将缓解印度大都市的拥堵，还将有助于印度偏远地区的发展。在过去的几十年里，印度的IT行业已经改变了班加罗尔和古尔冈等城市的面貌。在冠状病毒大流行之后，它最终可能会改变全国数百个小城镇的命运。