影响您的业务正确的远程工作

远程工作在2020年代获得了巨大的收益,大量的企业和员工迈向了家庭。正确实施,采用这条路线可以为效率和员工福祉带来明显的优势,但是整个概念可能会被误解。有些人认为,总远程工作方法可以是最好的,但是实际上,更衡量的实施往往更有效。根据可能不会立即明显的因素,找到这条线所在的位置可能会变得复杂。

的优点和缺点

尽管那里有一些较大和更大声的声音,但远程工作不是纯粹是负面的,也不纯粹是积极的。既有利弊,都需要诚实地讨论,然后才能影响真正的变化。

从积极的一面来看,幸福的工人倾向于提高生产力,这是一个充分理解的事实。即使是通过一些研究直接衡量的,幸福也等同于生产率提高约12%。由于远程工人报告的幸福水平比他们的同时代人高约20%,因此这里的联系是不可否认的。

间接地,远程工作还可以对环境和办公室经济学产生积极影响。不每天上班都意味着节省汽油和食物,减少污染,并通过不产生通勤延迟而获得宝贵的时间。办公室中的工人更少也意味着所需的地板空间较少,这可以迅速加起来。

远程工作问题通常,必须管理分心,孤立的感觉以及保持工作与生活平衡的困难。一些工人可能不会遇到任何这些问题,但是对于其他工人来说,风险可能是如此之大,以至于它们完全减轻了远程工作可能产生的优势。

当远程工作申请增加时,基础设施问题也会引起人们的注意。互联网不可靠的领域可能会看到长时间的停机时间,工人无法连接到业务服务器。网络安全也可能证明某些工作是一个问题,在这种工作中,对适当的安全惯例的不良理解可能会使项目或企业处于危险之中。其中一些挑战可以通过培训和备份计划来解决,但并非总是如此。

适应细节

如果您管理一家企业并正在研究远程工作的潜力,那么最好采用测量方法。有些职位将应用于远程设置时,可以看到即时和不可否认的优势,而另一些则可能会挣扎。除此之外,您还需要考虑家庭情况和工人口味的变化。对于这些元素如何发挥作用的示例,有必要调查一些常见的现实示例。

转换为远程设置的最简单的工作是几乎不需要监督的设置。数据输入和处理是这方面的一些最好的例子,其中员工正在从一组数据中获取并将其转换为另一个有用的字段。很多办公室工作都涉及一些工人,但他们需要受到质疑首先看看这一举动是否适合他们。与所有远程工作一样,个人确定更改是否有效,因此最好提供远程和面对面的工作以迎合各方。

频谱的另一侧是为运营的企业工作的主机现场赌场游戏。现场巨型轮盘和现场休息室二十一点之类的游戏只能在集中式的环境中进行管理,在该环境中,真正的主机经过协调,以流入玩家的家中。这种类型的工作需要大量的面对面管理,以及实时IT支持,以确保一切顺利运行。尽管赌场网站的其他部分可能是可以远程可行的,但业务的这一部分必然在办公室环境中完成。

诸如音频或插图之类的创意作品位于远程工作生存能量表。虽然这种类型的工作确实需要监督,但它也是一种过程,而不是从更轻松的家庭工作室环境中受益。由于许多音乐家和艺术家无论如何都会拥有家庭设备,并且改造办公空间可能很困难且昂贵,因此将这些工人留在家中可能是优越的选择。

适应新世界

对于那些远程工作景观的人,需要从员工和雇主那里采取努力,以帮助平稳过渡。有多种方法可以提高生产率就像在办公室一样在家,但这些通常需要个人风格。在家中创造有效的环境是关于解释情况并消除干扰,同时永远不会忘记宜人的空间的重要性。这是一个学习过程,可以产生严重的奖励,没有负责任的经理应忽略。